Rechtsbereich Arbeitsrecht

Einer unserer Schwerpunktbereiche ist seit langem das Arbeitsrecht.

Bewusst vertreten wir nicht nur "eine Seite", also nur Arbeitgeber oder nur Arbeitnehmer. Wir spielen dagegen Schach mit weißen und schwarzen Figuren, was wir und unsere Mandanten als Vorteil empfinden - nur wer die Interessen beider Seiten kennt, kann sie richtig einschätzen, empathisch damit umgehen und angemessene Lösungen finden, die weitere Streitigkeiten vermeiden.

Dieses Prinzip bedeutet aber nicht, dass wir den tatsächlichen Streit scheuen oder unseren Mandanten Einigungen empfehlen, die der tatsächlichen Situation nicht angemessen sind. Unsere Rolle sehen wir als erfahrene Berater. Wir empfinden es als unsere Aufgabe, Ihnen bei arbeitsrechtlichen Problemen Lösungen anzubieten und Ihnen mit größtmöglicher Prognosesicherheit das voraussichtliche Ergebnis verschiedener Vorgehensweisen darzustellen, bevor Sie die relevanten Entscheidungen treffen.

Die gilt unabhängig davon, ob wir Ihnen Antworten auf allgemeine arbeitsrechtliche Fallgestaltungen geben, Arbeitsverträge gestalten, Abmahnungen entwerfen oder angreifen oder verträgliche Beendigungslösungen außerhalb oder in einem Verfahren suchen.

Daneben sind wir im kollektiven Arbeitsrecht spezialisiert, eine Kompetenz, die im Beratungsmarkt selbst unter Fachanwälten für Arbeitsrecht deutlich seltener vertreten ist. Hier helfen wir Ihnen als Arbeitgeber bei Verhandlungen mit Betriebsräten im Fall von Betriebsvereinbarungen oder Regelungsabreden genauso wie in freiwilligen oder gerichtlich eingesetzten Einigungsstellen. Gerne unterstützen wir Arbeitgeber bei der rechtskonformen Umsetzung der Mitbestimmung aus den §§ 99 oder 102 BetrVG im Vorfeld und in Zustimmungsersetzungsverfahren. Auch in selteneren Konstellationen wie der Wahlanfechtung oder bei Problemen mit der vertrauensvollen Zusammenarbeit bestehen umfassende Erfahrungen. Wir vertreten in diesen Bereichen auch Betriebsräte - wenn ihr Fokus auf einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Arbeitgeber liegt und es nicht nur darum geht, ohne Rücksicht auf die Kosten "Stunk zu machen".

Zusammengefasst bieten wir unseren Mandanten umfassende Beratung in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Einige Stichworte finden Sie unten. Auch wenn Bereiche dort nicht gelistet sind, können wir Lösungen für Sie finden!